Zoals het rapport dat vandaag door de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (Oeso) werd voorgesteld het aantoont, blijft discriminatie op de arbeidsmarkt een werkelijkheid. De integratie van migranten en hun kinderen op de arbeidsmarkt is een belangrijke uitdaging die België wil aangaan. Optreden tegen veelvoudige discriminatie impliceert een positief diversiteitsbeleid, zowel tijdens de rekruteringsprocedures, binnen het personeelsbeheer als bij de interne en externe communicatie van onderneming of organisatie.